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震惊之余，倒不难理解，并非甘当不肖子孙，实在是自顾不暇。80、90后这一代人，大多已进入上有老、下有小的阶段，承受着作为“夹心一代”的压力，他们不仅需要同时承担老人和孩子的开销，还背负着房贷、车贷等各种债务压力。前不久，80后北漂小沈的母亲住院了，让他深刻地体会到了来自中年危机的焦灼。35岁的小沈是家中独生子，在京从事互联网工作，母亲入院时正值所负责项目上线，一天假都请不了。而妻子又出差了，父亲还得留在家带孙子，母亲住院陪护成了大问题，小沈只能选择请护工，并在医院食堂订饭。

（三）完善基础制度。立足服务实体经济的根本宗旨，按照市场化法治化的改革方向，在充分调查研究的基础上，适度优化再融资、并购重组、减持、分拆上市等一系列制度，大力发展直接融资特别是股权融资，进一步提高资本形成效率，助力缓解“融资难、融资贵”问题。

“另外，签订合同时约定解除租赁合同时则终止借贷协议，消费者有权停止向房租分期平台还款。身份证复印件可注明仅用于租房用途。”杨兆全最后说道。租赁市场透明机制待建“我觉得，租赁市场如何建立一个透明的机制至关重要。”邹志丹在接受《法人》记者采访时表示，近年来，房地产市场逐渐由售转向租售并举，因此也进一步促进了房屋租赁资源的增加，但同时相关监管与约束立法并非尽善尽美，比如对于房屋租赁市场的约束、房屋租赁双方权益保障以及出现纠纷时，如何快速解决租赁纠纷等机制也是有待完善的。

更要紧的是，股权激励要兑现并不容易，限制期两年，其后解锁期三年。联通2016年主营业务收入2409.8亿元、利润总额5.81亿元，而2018年主营业务收入要达到2629亿元、利润总额要达到87.68亿元，才能解锁40%的限制性股票；剩余的60%，要满足2019年主营业务收入不低于2813亿元、利润总额不低于172.18亿元，2020年收入不低于3044.6亿元、利润总额不低于253.5亿元的条件才能解锁。也就是说，联通接下来几年要把利润蛋糕做大很多倍，才能分享总蛋糕份额的不到3%，以兑现激励。

北京商报记者刘凤茹责任编辑：陈悠然 SF104大赛已成功举办两届，挖掘出一大批专业素质过硬、业务能力精湛的优秀理财师，在去年大赛中，共有来自75家不同银行机构，207个不同城市的近1万7千名理财师报名参赛。其中，中国农业银行成绩优异，26名理财师入围个人赛全国300强，“招财三宝队”（贺丽、杨轶、王海苗）获得“优秀理财团队”称号，成为全国十强银行理财团队。来自中国农业银行洛阳分行的王俊龙进入个人赛全国十强，展现不俗的理财专业能力。

能做到这一点的股票型基金，没有！混合基金中，时间最长的是7年，在这份榜单上，交银是最优秀的，有三只产品入选且都非常出色。连续保持4年以上正收益的产品，只有22只。不过它们的业绩分化很大，表中的基金（5年以上的）最近5年年化收益，最高为25%（又是交银优势行业），平均为13.18%。有一些虽然正收益有4年，但是整体收益平平。